必要とされ続けられる
企業であるために考え行動する
職員一人一人が心豊かに
燦めくことができる会社である
思いやり、主体性、協調性の
価値観の共有することができる
凡事徹底～当たり前に行うべきことを
当たり前に継続して行い続ける
お客様本位の優しさと
心あるサービスを提供する
変わる事を恐れず、
よりよいサービス提供ができる
現場第一主義
「地域への皆様に恩返しを」
2000年創業以来、常にこの想いを念頭に
介護サービスに携わって参りました。
私は下関で生まれ育ち
「地域」に育てられた私であるからこそ
下関への想いは深くあります。
親族に知的障害者がおり、
幼少期における頃は、
まだまだそのような弱者である
障害者への理解も乏しく、
親族も含め差別的対応を
受けることもあり、
「なぜ守られるべき弱い者が
虐げられるのか。
弱い者を守れる地域であってほしい」
との想いから、
同じく年齢とともに心身能力が低下し
社会的弱者になりがちな高齢者を支える
福祉事業に取り組んで参りました。
介護を必要とされる方が
住み慣れたこの下関で
心豊かな日常生活が送れるように
心温まる質の高いサービスを
提供して参ります。
私は保育士として約１０年勤め、
それから介護職に転職しました。
乳幼児から高齢者へ！
違いはありますが、
人と関わる、寄り添うという面では
同じ福祉の仕事なので似ています。
福祉の仕事にやりがいを感じています。
これからも、会社の指針である
『安心・安全・安楽』な介護を土台とし、
皆さんにほっとできる空間！
落ち着いた生活を送って頂きたいです。
そして、一緒に働く仲間が
働きやすい環境づくり、
各々がやりがいを持ち
『燦伶で働いてよかった！』
と思えるような
職場づくりに努めたいと思います。
